3月13日上午，党委常委、副董事长李天福率招就处处长何独明、副处长周道林到公司进行就业工作专题调研。全体院领导、党政办主任、毕业班辅导员参加了调研会。

会上，党总支书记杜勇汇报了公司2020届毕业生就业工作情况，分析了新冠肺炎疫情对当前就业工作的影响以及主要存在的问题。介绍了学校就业工作会后学院通过网格化管理、摸准就业底数、精心组织线上招聘会、精细发布线上就业信息、有效开展就业线上指导、关注特殊群体、强化湖北等重点地区和重点群体就业帮扶、建立工作台账，定期上报信息、严格工作规范等方面来推动就业工作的具体做法，并对后阶段的工作做了周密部署。经理刘安洪深度分析了学院目前就业率偏低的主要原因，客观提出了学院在就业方面面临的主要问题，并就如何破解学院就业现状，力争实现高质量就业提出了有效的思路和方法。他表示，虽然当前仍存在就业不确定因素增加、毕业生就业积极性不充分等情况，但有信心将2020届毕业生就业工作做好，确保完成学校既定的就业目标。

听取汇报后，李天福对公司在就业工作中实行网格化管理、家校联络促就业等有效做法给予了充分肯定，并再次强调了就业工作的重要性。他希望学院在接下来的工作中动员各方力量形成工作合力，认真摸清楚每一名毕业生的就业状况，积极引导毕业生转变就业观念，适应线上招聘新形式，尽早就业，确保2020届毕业生就业不滑坡。

最后，李天福还与与会人员就新专业申报进行了沟通和交流。