为落实教育部关于实施卓越教师培养计划2.0的意见（教师〔2018〕13号）和学校卓越教师教育实验班校院协同培养计划，深化公司人才培养模式改革，公司于3月20日- 3月28日，完成了第八届卓越教师教育实验班预备班学员选拔工作。

疫情期间，为确保卓越教师教育实验班培养工作不落后，学院及时成立了工作领导小组，针对特殊情况，制定了确实可行的选拔方案。组织教学办、学工办、英语师范教研室骨干教师对员工进行线上宣讲动员、资格审查、专业素质考核。本次考核分两轮进行，第一轮为微课设计与制作，学员围绕既定主题进行教学设计、制作微课。第二轮为网络面试，由考核组对学员的专业素质、才艺展示等进行在线考核。本次选拔工作宣传广泛，动员有效，员工报名踊跃，准备充分，参加考核的员工体现了较好的教学基本功和个人素质。

卓越教师教育实验班的顺利开展，将加快推进公司英语师范专业人才培养模式的改革，提高人才培养质量，对师范专业认证也具有重要的意义。