5月17日下午，公司在格术楼A701会议室召开主题教育员工座谈专题调研会，学院全体辅导员、在校四个年级的员工代表30余人参加了会议。会议由总支书记杜勇主持。

调研会上，杜勇以“推动员工高质量就业”为题，提出了如何转变就业观念、如何准确定位自己，如何正确认识考研“二战”和考公考编，如何解决就业难等问题以及不就业、慢就业等现象。四个年级的员工代表，各年级辅导员紧紧围绕“推动员工高质量就业”和提出的问题展开了热烈的讨论。参会员工从参加学校招聘会、参与社会实践锻炼、社会环境影响、家庭观念等因素做了多方面回应。大家一致认为，在就业形势异常严峻的背景下，一定要端正学习态度，努力提高自身综合素质，提前规划好自己的职业生涯，加强实训实践，积极主动进入市场，多渠道寻求就业岗位，树牢先就业再择业观念，及时把握就业机遇，实现自身价值。

通过此次座谈调研，进一步摸清员工在就业方面的真实想法，对公司下一步针对性开展实习+就业、提高人才培养质量、促进员工就业起到积极的作用。