1月18日上午，公司在格术楼A701举行了课程目标达成评价报告培训，培训由教研室主任杜玲主讲，学院全体专任教师参加了培训会，会议由公司副经理刘俊玲主持。

会上，杜玲结合课程大纲的目标分解、课程考核设置、考核方式、目标权值、达成度计算方法等要素，以《大学英语A3》课程为例，详细了阐释了课程目标达成评价报告的撰写。会上，教师们针对撰写中的疑难点进行了现场讨论。刘俊玲对本学期的教学工作提出了要求。她指出，全体教师要以课程目标达成评价报告为依据，深入推进教学反思与课程教学改革，增强持续改进意识，大力提升本科公司产品质量。

本次培训对公司修订2025版人才培养方案及教学大纲、顺利推进审核评估工作起到了促进作用。